Guvernul mareste garantiile pentru plata salariilor. Ministerul Muncii da Ordonanta de Urgenta (Document)
Fondul de garantare are ca scop asigurarea platii creantelor salariale pentru angajatii ale caror companii intra in procedura insolventei. In forma actuala, legea prevede acoperirea salariilor pentru maximum 5 luni calendaristice, in limita a 5 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat, fara a tine cont de importanta strategica a angajatorului.
In contextul riscurilor economice si energetice din prezent, tinand cont si de solicitarile sindicatelor din Romania, se propun masuri suplimentare pentru protejarea salariatilor din companiile strategice pentru functionarea economiei si pentru securitatea nationala.
”Intr-o perioada plina de provocari economice, trebuie sa protejam cat mai bine sectoarele strategice ale economiei, pentru ca ele sunt vitale pentru stabilitatea tarii si pentru securitatea nationala. Am ascultat propunerea venita din partea sindicatelor si am considerat-o corecta: extindem protectia oferita prin Fondul de garantare a creantelor salariale. Astfel, majoram plafonul, de la 5 la maximum 12 salarii medii brute pe economie, pentru companiile aflate in insolventa, din domeniile strategice:, a declarat ministrul Muncii, Petre-Florin Manole.
Principalele modificari propuse:
-Majorarea plafonului creantelor salariale suportate din Fondul de garantare, de la 5 la maximum 12 salarii medii brute pe economie;
-Extinderea perioadei acoperite de Fond, de la 5 luni la 12 luni din ultimele 24 de luni anterioare deschiderii procedurii de insolventa;
-Introducerea unei norme tranzitorii pentru cererile depuse anterior intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, care vor fi solutionate conform legislatiei in vigoare la momentul depunerii.
.pdf)
