INS: Locurile de muncă vacante au scăzut în 2026
Locurile de muncă vacante au fost mai puţine în trimestrul II al anului 2026. O arată cifrele publicate miercuri, 19 august 2026, de Institutul Național al Magistraturii (INS).
Astfel, in trimestrul II 2026, numărul locurilor de muncă vacante a fost de 26.500 mii, în scădere cu 1.800 față de trimestrul anterior.
Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul II 2026 a fost 0,52%, în scădere cu 0,03 puncte procentuale față de trimestrul precedent.
De asemenea, comparativ cu același trimestru al anului 2025, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 4.900 mii, iar rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,09 puncte procentuale.
Comunicatul INS:
„Locuri de muncă vacante mai puţine în trimestrul II 2026
În trimestrul II 2026, numărul locurilor de muncă vacante a fost 26,5 mii, în scădere cu 1,8 mii față de trimestrul anterior.
Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul II 2026 a fost 0,52%, în scădere cu 0,03 puncte procentuale față de trimestrul precedent.
Comparativ cu același trimestru al anului 2025, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 4,9 mii, iar rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,09 puncte procentuale.
Rata și numărul locurilor de muncă vacante pe activități ale economiei naționale
În trimestrul II 2026, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (1,41%), intermedieri financiare şi asigurări (1,03%), transport şi depozitare (0,94%), respectiv activităţi de spectacole, culturale, sportive şi recreative (0,90%).
Peste o cincime din numărul total al locurilor de muncă vacante s-a concentrat în industria prelucrătoare (5,6 mii locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,54%.
Sectorul bugetar a însumat peste 19% din numărul total al locurilor de muncă vacante.
Astfel, 2,7 mii locuri vacante s-au regăsit în sănătate și asistență socială, 1,4 mii locuri vacante în administrația publică, iar 1,0 mii locuri vacante în învățământ.
Cele mai puține locuri de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă şi tranzacţii imobiliare (0,1 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).
Rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în industria extractivă (0,16%), respectiv în alte activităţi de servicii (0,23%).
Trimestrul II 2026 comparativ cu perioadele precedente
Prin comparație cu trimestrul precedent, cele mai semnificative scăderi, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante au fost în administraţie publică (-0,49 puncte procentuale, respectiv -1,3 mii locuri vacante), respectiv în hoteluri şi restaurante (-0,21 puncte procentuale, respectiv -0,5 mii locuri vacante).
Cele mai semnificative creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în transport şi depozitare (+0,12 puncte procentuale), intermedieri financiare şi asigurări (+0,08 puncte procentuale) și în alte activităţi de servicii (+0,06 puncte procentuale).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut ușoare creşteri în transport şi depozitare (+0,3 mii locuri vacante), urmate de intermedieri financiare şi asigurări, construcţii şi telecomunicații; activități de programare și de consultanță în tehnologia informației; alte servicii informaționale (+0,1 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).
Față de același trimestru al anului anterior, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administraţie publică (-0,65 puncte procentuale), respectiv în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (-0,23 puncte procentuale), iar numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut scăderi mai semnificative în administraţie publică (-1,8 mii locuri vacante), precum și în comerţ cu ridicata şi cu amănuntul (-1,2 mii locuri vacante).
La polul opus, cele mai relevante creşteri atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în telecomunicații; activități de programare și de consultanță în tehnologia informației; alte servicii informaționale (+0,12 puncte procentuale, respectiv +0,2 mii locuri vacante), respectiv în hoteluri şi restaurante (+0,07 puncte procentuale, respectiv +0,2 mii locuri vacante).
Rata și numărul locurilor de muncă vacante pe grupe majore de ocupații
În trimestrul II 2026, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (0,59%), muncitori calificaţi şi asimilaţi - grupa majoră 7, respectiv ocupaţii elementare - grupa majoră 9 (0,55% pentru fiecare în parte).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai ridicate valori în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (7,1 mii locuri vacante), urmate de cele de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (4,1 mii locuri vacante) şi de ocupaţii elementare - grupa majoră 9 (3,7 mii locuri vacante).
Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupațiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori - grupa majoră 1 (0,26%, respectiv 1,0 mii locuri vacante) și de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit - grupa majoră 6 (0,28%, respectiv sub 100 locuri vacante).
Trimestrul II 2026 comparativ cu perioadele precedente
Comparativ cu trimestrul precedent, cele mai importante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în ocupaţiile de funcţionari administrativi - grupa majoră 4 (-0,08 puncte procentuale), urmate de cele de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 și de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente - grupa majoră 8 (-0,06 puncte procentuale pentru fiecare în parte).
Cele mai relevante scăderi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au observat pentru ocupaţiile de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (-0,7 mii locuri vacante), respectiv de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (-0,4 mii locuri vacante).
La polul opus, cea mai semnificativă creştere a ratei locurilor de muncă vacante s-a observat în rȃndul ocupaţiilor de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit - grupa majoră 6 (+0,12 puncte procentuale), iar numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut ușoare creşteri în rȃndul ocupaţiilor de tehnicieni şi alţi specialişti din domeniul tehnic - grupa majoră 3, respectiv de muncitori calificaţi şi asimilaţi - grupa majoră 7 (+0,1 mii locuri vacante pentru fiecare în parte).
Față de același trimestru al anului anterior, cei doi indicatori au înregistrat doar scăderi.
Astfel, în ceea ce priveşte rata locurilor de muncă vacante cele mai importante scăderi s-au observat în rȃndul ocupaţiilor de funcţionari administrativi - grupa majoră 4 (-0,26 puncte procentuale), respectiv de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (-0,15 puncte procentuale).
Cele mai relevante scăderi ale numărului locurilor de muncă vacante au fost în aceleaşi grupe majore de ocupaţii, astfel: specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (-1,8 mii locuri vacante), respectiv funcţionari administrativi - grupa majoră 4 (-0,9 mii locuri vacante)”.
