Guvernul a adoptat proiectul de buget pe 2026, documentul urmand sa fie transmis Parlamentului pentru apobare. Pensiile raman inghetate.

Proiectul legii bugetului de stat pentru 2026 este construit pe urmatorul cadru macroeconomic:
- Cresterea economica este estimata la 1%;;
- Produsul intern brut in preturi curente este estimat la 2.045,2 miliarde lei, in conditiile unui deflator de 6,1%;
- Castigul salarial mediu net lunar este prognozat sa se majoreze cu 5,5%;
- Inflatia va avea un ritm descrescator, asteptandu-se sa atinga o rata medie anuala de 6,5%.

Potrivit Executivului, veniturile totale ale bugetului general consolidat sunt estimate la 736,5 miliarde lei, cheltuielile bugetului general consolidat sunt estimate la 864,3 miliarde lei, respectiv 42,3% din PIB, iar deficitul bugetar este estimat la 127,7 miliarde lei, reprezentand 6,2% din PIB.

Cuantumul salariilor si sporurilor

Masurile avute in vedere la estimarea cheltuielilor sunt:

●   Mentinerea cuantumului brut al salariilor de baza/soldelor de functie/salariilor de functie/indemnizatiilor de incadrare lunara de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice, inclusiv indemnizatiile lunare pentru functiile de demnitate publica si functiile asimilate acestora, la nivelul acordat pentru luna decembrie 2025;
●   Mentinerea cuantumului sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2025, in masura in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii;
●   Acordarea indemnizatiei de hrana de 347 lei lunar, incepand cu 1 ianuarie 2026, numai pentru personalul incadrat ale carui salarii lunare sunt de pana la 6.000 lei net. De acest drept nu beneficiaza personalul caruia i se acorda alte drepturi de hrana, potrivit legislatiei specifice;
●   Compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 90 de zile dupa prestarea muncii suplimentare, in anul 2026, a muncii suplimentare efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie, de conducere si de inalti functionari publici, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in cadrul schimbului normal de lucru.

Voucherele de vacanta

Alte prevederi:

●   Acordarea de vouchere de vacanta in cuantum de 800 lei, pentru personalul din autoritatile si institutiile publice ale carui salarii de baza lunare nete sunt de pana la 6.000 lei, pentru perioada 1 ianuarie 2026 - 31 decembrie 2026;
●   Necompensarea in bani, la incetarea raporturilor de munca sau de serviciu, a concediilor neefectuate aferente anului 2026;
●   Neacordarea in anul 2026 de premii/prime/ore suplimentare/bonusuri sau alte drepturi de natura similara, bilete de valoare, cu exceptia tichetelor de cresa;
●   Mentinerea la nivelul lunii decembrie 2025 a contributiei pentru personalul neclerical;
●   Mentinerea anumitor categorii de drepturi de care beneficiaza personalul militar, politistii si politistii de penitenciare, care nu fac parte din solda lunara bruta/salariul brut, la nivelul lunii decembrie 2025;
●   Mentinerea cuantumului compensatiei banesti, respectiv al alocatiei valorice pentru drepturile de hrana, a valorii financiare anuale a normelor de echipare si a valorii financiare a drepturilor de echipament la nivelul acordat pentru luna decembrie 2025;
●   Plata sumelor stabilite in favoarea personalului bugetar, devenite executorii in perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2026, sa se realizeze dupa o procedura similar celei stabilita pentru hotararile judecatoresti devenite executorii pana la data de 31 decembrie 2025;
●   Intreg personalul platit din fonduri publice sa beneficieze numai de diurna stabilita potrivit prevederilor Hotararii Guvernului nr.714/2018, respectiv 23/de lei/zi;
●   Neacordarea de ajutoare, indemnizatii sau alte drepturi la iesirea la pensie, retragere, incetarea raporturilor de munca/serviciu, incetarea mandatului ori la trecerea in rezerva;
●   Mentinerea in plata la nivelul lunii decembrie 2025 a tuturor categoriilor de indemnizatii acordate potrivit legii pentru: veteranii si vaduvele de razboi, persoanele persecutate din motive politice, artisti interpreti, academicieni, rente viagere pentru sportivi si altele asemenea;
●   Mentinerea in anul 2026 in plata la nivelul acordat/cuvenit pentru luna decembrie 2025 a alocatiilor de stat pentru copii, reglementate de Legea nr. 61/1993 privind alocatia de stat pentru copii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
●   Mentinerea cuantumului lunar al indemnizatiei de merit prevazute de art. 5 alin. (1) din Legea nr. 118/2002 pentru instituirea indemnizatiei de merit, cu modificarile si completarile ulterioare, la nivelul din luna decembrie 2025, de 6.240 lei;
●   Acordarea de reduceri de tarife sau, dupa caz, gratuitati, numai in limita a 3 calatorii dus-intors sau 6 calatorii simple, la facilitatile de transport;
●   Interzicerea achizitionarii, preluarii in leasing sau inchirierii de autoturisme, mobilier si aparatura birotica, de catre autoritatile si institutiile publice, indiferent de modul de finantare si subordonare.

Pensiile raman la nivelul din decembrie 2025

●   Mentinerea in plata a pensiilor din sistemul public de pensii precum si a celor din sistemul special de pensii la nivelul lunii decembrie 2025;
●   Mentinerea la nivelul de 81 lei a punctului de referinta in functie de care se calculeaza cuantumul pensiilor in sistemul public de pensii;
●   Mentinerea valorii indicatorului social de referinta la nivelul stabilit pentru luna decembrie 2025;
●   Mentinerea acordarii beneficiului pentru studentii inmatriculati la forma de invatamant cu frecventa in institutiile de invatamant superior acreditate, de tarife reduse cu 90% pentru transportul intern auto si pentru transportul intern feroviar la toate categoriile de trenuri, clasa a II-a, doar pe distanta/rutele dintre localitatea de domiciliu si localitatea in care se afla institutia de invatamant superior la care studentul este inmatriculat;
●   Mentinerea acordarii beneficiului pentru studentii inmatriculati la forma de invatamant cu frecventa in institutiile de invatamant superior acreditate, de tarife reduse cu 90% pe mijloacele de transport local in comun si transportul cu metroul, in localitatea in care isi are sediul institutia de invatamant superior la care studentul este inmatriculat;
●   Acordarea indemnizatiilor stabilite pentru copiii persoanelor care s-au aflat in situatia de refugiat, expulzat sau stramutat in alta localitate, a fost evacuata din locuinta pe care o detinea, precum si pentru copiii celor decedati, disparuti sau exterminati in trenul mortii, in timpul masacrelor indreptate impotriva populatiei minoritare, in timpul deportarii in ghetouri si lagare de concentrare din strainatate, in timpul privarii de libertate in locuri de detentie sau in lagare de concentrare, in timpul refugierii, expulzarii sau stramutarii in alta localitate, in timpul evacuarii din locuinta pe care o detinea, in timp ce a facut parte din detasamentele de munca fortata, incepand cu data de 1 ianuarie 2027;
●   Prorogarea termenului de intrare in vigoare a Legii nr. 509/2006 privind acordarea de miere de albine ca supliment nutritiv pentru prescolari si elevii din invatamantul primar de stat, privat si confesional pana la data de 1 ianuarie 2027;
●   Prorogarea termenului prevazut la art. 210 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu completarile ulterioare, pentru data de 1 ianuarie 2027 (indemnizatia pentru limita de varsta pentru primar, viceprimar, presedinte al consiliului judetean si vicepresedinte al consiliului judetean).

Cheltuielile cu personalul

Cheltuielile bugetului general consolidat sunt in suma de 864,3 miliardelei, respectiv 42,3% din PIB, pentru anul 2026, fata de 808,7 miliarde lei, respectiv 42,4% din PIB, in anul 2025, in scadere:
“Cheltuielile de personal sunt in suma de 168,3 miliarde lei, respectiv 8,2% din PIB pentru anul 2026, fata de 167,7 miliarde lei, respectiv 8,8% din PIB pentru anul 2025, cu o diminuare ca pondere in PIB de 0,6 puncte procentuale pe fondul masurilor adoptate de Guvern in sectorul administratiei publice, orientate spre eficientizarea aparatului public si temperarea ritmului de crestere al cheltuielilor curente. 
 Cheltuielile cu asistenta sociala sunt in suma de 249,2 mld lei, respectiv 12,2% din PIB in anul 2026, fata de 250,9 mld lei, in anul 2025, respectiv 13,1% din PIB cu o diminuare de 0,9 puncte procentuale, evolutie determinata in principal de cresterea estimata a economiei.
Cheltuielile cu dobanzile sunt estimate sa creasca in anul 2026 cu aproximativ 10,3 mld.  lei, de la 50,5 miliarde lei in 2025 la 60,8 miliarde lei. Evolutia reflecta atat costurile finantarii deficitului bugetar acumulat in anii anteriori, cat si mentinerea unui nivel inca ridicat al ratelor de dobanda pe pietele financiare. In aceste conditii, cheltuielile cu dobanzile ajung la o pondere de aproximativ 3,0% din PIB, in contextul in care bugetul pentru anul 2026 este construit pe o tinta de deficit bugetar de 6,2% din PIB”, arata Executivul.

Sursa foto: Guvernul Romaniei