Salarii mai mici la CFR. Se introduce saptamana de patru zile de munca pentru unii angajati. Economia estimata prin aceasta masura este de 3,25 milioane de lei lunar
Ministrul Transporturilor, Ciprian Serban (foto) a anuntat miercuri, 23 iulie 2025, ca la CFR Infrastructura,programul de lucru va fi redus la patru zile pe saptamana pentru un numar restrans de angajati, insa fara a fi afectata siguranta circulatiei. Economia estimata prin aceasta masura este de aproximativ 3,25 milioane de lei lunar. Ceea ce inseamna ca angajatii respectivi vor primi un salariu micsorat.
Potrivit lui Serban, in urma discutiilor pe care le-a purtat cu directorii generali ai CFR Infrastructura si CFR Calatori, acestia, alaturi de directorii financiari ai celor doua companii, isi vor reduce indemnizatiile cu 10%. Totodata, si directorii generali si financiari ai filialelor CFR Infrastructura (Informatica Feroviara, Electrificare CFR si Tipografica Feroviara) isi vor reduce indemnizatiile cu 10%. Tot cu 10%, isi vor reduce indemnizatiile si directorul general si financiar de la SCRL Brasov - filiala a CFR Calatori.
Interzicerea cumului pensiei cu salariul
Alte masuri care vor fi luate: neacordarea orelor suplimentare si festive si sistarea cumulului pensie – salariu
“La CFRCalatori reducem cheltuielile nejustificate si utilizam mai bine banii publici, printr-o serie de masuri care genereaza un impact financiar major:
Economii totale estimate pana la finalul anului: peste 130 milioane lei!
Iata cum ajungem la aceasta suma:
• Suspendarea unor trenuri neperformante: 40 milioane lei;
• Neacordarea orelor suplimentare si festive: 47 milioane lei;
• Demersuri catre ARF pentru redimensionarea volumului de activitate si cresterea valorii unitare: 40 milioane lei;
• Reducerea indemnizatiilor conducerii: 0,3 milioane lei;
• Sistarea cumulului pensie – salariu: 1,5 milioane lei", anunta Serban pe Facebook.
Prezentam anuntul ministrului Transporturilor:
“In urma discutiilor, pe care le-am purtat cu directorii generali ai CFR Infrastructura si CFR Calatori, acestia, alaturi de directorii financiari ai celor doua companii, isi vor reduce indemnizatiile cu 10%. Totodata, si directorii generali si financiari ai filialelor CFR Infrastructura (Informatica Feroviara, Electrificare CFR si Tipografica Feroviara) isi vor reduce indemnizatiile cu 10%. Tot cu 10%, isi vor reduce indemnizatiile si directorul general si financiar de la SCRL Brasov - filiala a CFR Calatori. Este un gest necesar care transmite un semnal clar de responsabilitate si solidaritate.
Inca de la preluarea mandatului, am inceput un amplu proces de eficientizare si optimizare a cheltuielilor in cadrul companiilor din subordinea ministerului.
La CFR Infrastructura, in plus fata de reducerea indemnizatiilor, s-a luat o decizie curajoasa: programul de lucru va fi redus la 4 zile pe saptamana pentru un numar restrans de angajati, fara a fi afectata siguranta circulatiei. Economia estimata prin aceasta masura este de aproximativ 3,25 milioane de lei lunar.
Este in curs de implementare un sistem clar de reorganizare, optimizare si functionare a subunitatilor din tara. Cu aceasta masura, CFR Infrastructura estimeaza ca va economisi aproape 57 milioane de lei pe an.
In plus, se va renunta la materialul rulant tehnologic invechit care poate fi casat si valorificat, ceea ce ar putea aduce inapoi, in bugetul companiei, aproximativ 8,7 milioane de lei pana la sfarsitul anului.
In paralel cu acestea, CFR Infrastructura continua transformarea caii ferate prin proiecte strategice moderne, finantate din fonduri europene nerambursabile.
La CFRCalatori reducem cheltuielile nejustificate si utilizam mai bine banii publici, printr-o serie de masuri care genereaza un impact financiar major:
Economii totale estimate pana la finalul anului: peste 130 milioane lei!
Iata cum ajungem la aceasta suma:
• Suspendarea unor trenuri neperformante: 40 milioane lei;
• Neacordarea orelor suplimentare si festive: 47 milioane lei;
• Demersuri catre ARF pentru redimensionarea volumului de activitate si cresterea valorii unitare: 40 milioane lei;
• Reducerea indemnizatiilor conducerii: 0,3 milioane lei;
• Sistarea cumulului pensie – salariu: 1,5 milioane lei.
Totodata, am pornit un amplu proces de actualizare a indicatorilor de performanta de la companiile din subordinea Ministerului Transporturilor si Infrastructurii”.
Sursa foto: Facebook Ciprian Serban