Lege pentru angajarea sportivilor de performanta: “Beneficiaza de un supliment de 10% la nota obtinuta la proba scrisa de evaluare a cunostintelor” (Proiectul)
Concret:
-sportivii de performanta care au activat timp de minimum 5 ani si au participat in aceasta perioada la competitii incluse In calendarul intern sau international sportiv, beneficiaza de un supliment de 10% la nota obtinuta la proba scrisa de evaluare a cunostintelor pentru urmatoarele concursuri si examene:
a) de admitere in institutiile de Invatamant ale Ministerului Afacerilor lnterne si ale Ministerului Apararii Nationale;
b) de admitere in institutiile de invatamant pentru pregatirea politistilor de penitenciare;
c) de ocupare a posturilor vacante din cadrul Ministerului Afacerilor lnterne si ale Ministerului Apararii Nationale;
d) de ocupare a posturilor vacante din cadiul Administratiei Nationale a Penitenciarelor.
Potrivit Expunerii de motive, cariera sportiva este, prin nat:ura ei, limitata in timp si se poate incheia la varste relativ tinere, fara a exista o varsta legala unica sau o procedura formala si uniforma de incheiere a activitatii:
“In lipsa unui cadru legal dedicat, tranzitia catre o profesie stabila depinde astazi de solutii individuale sau de decjzii administrative punctuale, diferite de la o structura la alta, fara criterii unitare si fara garantii de transparenta. In practica, acest lucru genereaza o stare de incertitudine pentru sport:ivi si are ca efect o veritabila risipa de potential profesional”.
Prezentam pasaje din Expunerea de motive, pe care o atasam integral, alaturi de proiectul de lege, la finalul articolului
“Prezenta initiativa legislativa are ca scop completarea Legii educatiei fizice si sportului nr. 69/2000, astfel incat statul roman sa treaca de la simple enunturi generale despre sprijinirea sportului de performanta la un cadru juridic coerent si aplicabil privind tranzitia sportivilor dupa incheierea carierei.
Desi legea defineste si recunoaste sportivul de performanta si consacra rolul social important al sportului, ea nu contine in prezent un mecanism clar de reorientare profesionala si integrare post-cariera, iar acest vid normativ afecteaza atat sportivii, cat si institutiile publice care ar putea valorifica, in mod meritocratic, resursa umana formata prin sportul de performanta.
Cariera sportiva este, prin natura ei limitata in timp si se poate incheia la varste relativ tinere, fara a exista o varsta legala unica sau o procedura formala si uniforma de incheiere a activitatii. In lipsa unui cadru legal dedicat, tranzitia catre o profesie stabila depinde astazi de solutii individuale sau de decizii administrative punctuale, diferite de la o structura la alta, fara criterii unitare si fara garantii de transparenta.
In practica, acest lucru genereaza o stare de incertitudine pent:ru sportivi si are ca efect o veritabila risipa de potential profesional”.
