Guvernul a adoptat o hotarare cu privire la stimulentele acordate angajatilor din Ministerul Investitiilor. Actul normativ stabileste criteriile cuantificabile pentru acordarea stimulentelor financiare personalului din cadrul Ministerului Investitiilor si Proiectelor Europene (MIPE), pentru activitatile desfasurate in gestionarea fondurilor europene. 

Aceste stimulente se acorda pe baza de performanta, conform a sase criterii masurabile, care reflecta activitati concrete si rezultate obiectiv evaluabile. Cuantumul lunar brut al stimulentelor se va stabili in limita a 30% din salariul de baza, in urma evaluarii activitatilor corespunzatoare criteriilor cuantificabile.

Criteriile cuantificabile sunt:

-Gradul de progres in procesul de inchidere a programelor europene aflate in derulare;
-Gradul de lansare a apelurilor de proiecte in cadrul programelor europene gestionate de MIPE;
-Gradul de elaborare, avizare si aprobare a contractelor, calculat ca raport intre valoarea contractelor elaborate, avizate si aprobate si alocarile aferente fondurilor europene gestionate de MIPE;
-Gradul de realizare a valorii autorizate a cheltuielilor eligibile pentru programele/planurile europene gestionate de MIPE, raportat la valoarea tinta pentru perioada de referinta;
-Gradul de realizare a valorii sumelor transmise Comisiei Europene pentru programele/planurile europene gestionate de MIPE, raportat la valoarea tinta pentru perioada de referinta.
-Numarul documentelor elaborate, inclusiv rapoarte, studii, acte normative, acte de procedura, note, analize, mecanisme, documente de programare si sisteme informatice, destinate implementarii si gestionarii fondurilor europene la nivelul MIPE.
Modalitatea de evaluare a indeplinirii criteriilor cuantificabile si de acordare a stimulentelor va fi aprobata prin ordin al ministrului Investitiilor si Proiectelor Europene.

Sursa foto: Facebook Guvernul Romaniei